BĐS Phúc Lộc chiêu mộ anh tài, phỏng vấn đi làm ngay, không yêu cầu kinh nghiệm

Bất Động Sản Phúc Lộc / Tuyển dụng / BĐS Phúc Lộc chiêu mộ anh tài, phỏng vấn đi làm ngay, không yêu cầu kinh nghiệm

BĐS Phúc Lộc chiêu mộ anh tài, phỏng vấn đi làm ngay, không yêu cầu kinh nghiệm

Nắm bắt cơ hội đột phá thu nhập, thay đổi cuộc đời cùng BĐS Phúc Lộc – đại lý top đầu trong lĩnh vực phân phối BĐS cao cấp từ các chủ đầu tư lớn: Vingroup, Ecopark,…

BĐS Phúc Lộc – Đại lý top đầu phân phối các dự án BĐS cao cấp tại miền Bắc

Trong năm 2021, BĐS Phúc Lộc sẽ tiếp tục định hướng TĂNG TỐC – BỨT PHÁ, mở rộng thị trường, chào đón thêm nhiều thành viên để cùng chiến đấu tại các dự án mới, gặt hái thật nhiều hoa hồng cùng thành công trong lĩnh vực BĐS. Chương trình tuyển dụng lớn nhất năm của BĐS Phúc Lộc đang cần #500 ứng viên cho các vị trí:

+) 05 Giám đốc kinh doanh

+) 10 Trưởng phòng kinh doanh

+) 100 Chuyên viên kinh doanh

+) 05 Chuyên viên Digital Marketing

+) 02 Kế toán tổng hợp

+) 02 Kế toán thuế

+) 02 Chuyên viên nhân sự

+) 02 Chuyên viên đào tạo

Chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường

– Giám đốc kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh thu nhập không giới hạn, lên tới hàng tỷ đồng/ tháng

– CVKD hưởng lương cứng 5 triệu VNĐ. Chuyên viên Digital Marketing mức lương thỏa thuận (>10tr VNĐ)

– Thưởng nóng + Hoa hồng cho CVKD hấp dẫn, tất toán trong 24 giờ

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

– CVKD được đào tạo chuyên sâu kiến thức sản phẩm, kĩ năng kinh doanh, bán hàng bởi Tổng giám đốc & GĐ dự án dày dạn kinh nghiệm

– CVKD được cấp data nét miễn phí hàng ngày

– Hệ thống văn phòng làm việc 5* tại các vị trí đẹp nhất dự án

– Cơ hội thăng tiến rõ ràng, theo năng lực (không phụ thuộc thâm niên hay độ tuổi)

– Được đi du lịch, tham dự tiệc tùng, sự kiện và nhận quà dịp Lễ tết,… theo quy định chung của công ty

Yêu cầu công việc

Đối với GĐKD, TPKD

+) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS

+) Có kinh nghiệm dẫn dắt, quản lý đội nhóm từ 05 người trở lên

+) Bản lĩnh, tận tâm, nhiệt huyết, có định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực BĐS

Đối với CVKD: năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm, có kinh nghiệm bán hàng là một lợi thế.
Đối với Chuyên viên Digital Marketing:

+) Thành thạo các công cụ quảng cáo FB, GG, Zalo (ưu tiên đã có kinh nghiệm trong BĐS). Biết chỉnh sửa ảnh (không cần chuyên sâu), viết nội dung là một lợi thế.

+) Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

+)Nhiệt tình trong công việc chuyên môn & các công việc đoàn thể của công ty.

+) Năng động, sáng tạo.

Hệ thống văn phòng làm việc: